- Orientação sobre a Lei 4.591/64; - Orientação sobre outras Leis e Jurisprudências regedoras da área do condomínio; - Orientação sobre elaboração de Regimento Interno; - Participação e orientação nas Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias;
- Expedição e distribuição de Editais de Convocações; - Elaboração de Atas; - Correspondências e circulares; - Arquivos.
- Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal; - Admissão, advertência, suspensão e demissão; - Elaboração das atribuições e tarefas dos funcionários; - Elaboração de guias de INSS - FGTS - PIS e RAIS; - Elaboração de folha de pagamento; - Elaboração de escala de férias
- Vale Transporte; - Elaboração de 13º salário; - Rescisão e homologações de contratos no sindicato da classe; - Quadro de horário e outras rotinas do Setor de Pessoal.
- Expedição e distribuição de carnês de cotas ordinárias e extraordinárias; - Cobrança via banco pela rede de compensação; - Controle da cobrança bancária; - Cobrança amigável via Administradora; - Cobrança via executiva, se autorizada pelo condomínio.
- Registro e controle das obrigações; - Pagamento das obrigações em banco ou carteira; - Controle rígido das datas dos pagamentos;
- Elaboração de previsão orçamentária sempre que necessário; - Elaboração de posição financeira sempre que necessário; - Prestação de contas mensalmente, através do balancete acompanhados dos documentos de receita e despesa enviados ao Síndico e o Conselho Consultivo / Fiscal
- Visita periódica ao condomínio com fiscalização 03 (três) vezes por semana ou quando for necessário; - Acompanhamento dos serviços de limpeza e manutenção através da gerência operacional.
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